PROTECȚIA ÎMPOTRIVA DISCRIMINĂRII
Potrivit art. 2 din Ordonanța de Guvern nr. 137/2000 prin discriminare se înţelege orice deosebire, excludere, restricţie sau preferinţă, pe bază de rasă, naţionalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare HIV, apartenenţă la o categorie defavorizată, precum şi orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrângerea, înlăturarea recunoaşterii, folosinţei sau exercitării, în condiţii de egalitate, a drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege, în domeniul politic, economic, social şi cultural sau în orice alte domenii ale vieţii publice.
Un avocat care oferă asistență împotriva discriminării vă poate explica dacă o anumită situație prin care treceți se circumscrie acestei noțiuni, astfel cum este definită de lege. Nu orice încălcare a drepturilor omului și nu orice încălcare a libertăților fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege reprezintă discriminare.
Există situații abuzive care primesc o altă încadrare, aspect pe care un avocat expert în lupta împotriva discriminării îl poate lămuri.
Prin prisma experienței acumulate, un avocat va argumenta juridic dacă o anumită faptă invocată reprezintă discriminare sau nu, deoarece nu orice diferență de tratament reprezintă discriminare.
Astfel, avocatul specializat în discriminare va verifica îndeplinirea anumitor condiții necesare și obligatorii a fi îndeplinite pentru a putea fi considerate ca fiind acte sau fapte discriminatorii.
În acest sens, un avocat cu experiență în cazuri ce privesc o formă de discriminare va verifica dacă persoanele aflate în situații analoge beneficiază de un tratament preferențial care nu își găsește nici o justificare rezonabilă și obiectivă.
În ceea ce privește sancționarea unei fapte discriminatorii, OG nr. 137/2000 prezintă etapele necesare a fi parcurse.
Astfel art. 27 din Ordonanță stipulează că (1)Persoana care se consideră discriminată poate formula în faţa instanţei de judecată o cerere pentru acordarea de despăgubiri şi restabilirea situaţiei anterioare discriminării sau anularea situaţiei create prin discriminare, potrivit dreptului comun. Cererea este scutită de taxă judiciară de timbru şi nu este condiţionată de sesizarea Consiliului.*
Este de preferat ca pentru susținerea cauzei în fața instanței să apelați la un avocat specializat în cazuri de implică o formă discriminare, acesta cunoscând atât specificul materiei discriminării, cât și, bineînțeles, normele de procedură aplicabile.
Alin. (4) și alin. (5) din art. 27 (Ordonanța de Guvern 137/2000) dezvoltă aspectele care trebuie avute în vedere:
(4)Persoana interesată va prezenta fapte pe baza cărora poate fi prezumată existenţa unei discriminări directe sau indirecte, iar persoanei împotriva căreia s-a formulat sesizarea îi revine sarcina de a dovedi că nu a avut loc o încălcare a principiului egalităţii de tratament. În faţa instanţei se poate invoca orice mijloc de probă, respectând regimul constituţional al drepturilor fundamentale, inclusiv înregistrări audio şi video sau date statistice.
(5)La cerere, instanţa poate dispune retragerea sau suspendarea de către autorităţile emitente a autorizaţiei de funcţionare a persoanelor juridice care, printr-o acţiune discriminatoare, cauzează un prejudiciu semnificativ sau care, deşi cauzează un prejudiciu redus, încalcă în mod repetat prevederile prezentei ordonanţe.
Discriminarea poate fi săvârșită la nivel individual, instituțional sau colectiv, poate fi negativă sau pozitivă, discriminarea poate fi directă sau indirectă.
Indiferent de situație, dacă vă simțiți discriminat în societate, la locul de muncă, la instituția de învățământ, la un loc de joacă, de relaxare, oriunde, vă sfătuim să vă adresați unui avocat care oferă asistență pentru astfel de cazuri și care are experiența necesară în promovarea de plângeri la Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării sau direct în instanța de judecată.
Drepturile și libertățile dumneavoatră merită apărate și protejate, iar un avocat expert, care luptă împotriva discriminării cunoaște pârghile necesare.
Echipa noastră de avocați specializați vă stă la dispoziție!
CONTACT Cabinet de avocatură AVRAM, AVRAM & STROE
